Prensa Metro de Valencia -. G.V-(24.02.2026) Con el firme propósito de potenciar el clima organizacional y optimizar la sinergia laboral, la C.A. Metro de Valencia llevó a cabo el taller “Empatía y Trabajo en Equipo”, una jornada formativa dirigida exclusivamente al personal administrativo de la institución.

La actividad tuvo lugar en los espacios de la sede administrativa, fue impulsada por la División de Capacitación y Adiestramiento “Simón Bolívar”, como parte de los planes de actualización y bienestar integral que el sistema de transporte masivo ofrece a su talento humano.

La formación estuvo a cargo del servicio de psicología de la C.A. Metro de Valencia, quien a través de dinámicas grupales y herramientas psicológicas, abordó la importancia de la inteligencia emocional en el entorno laboral. Durante la sesión, se enfatizó que la empatía no solo mejora la comunicación interna, sino que se traduce en un servicio más eficiente y humano para el desarrollo psicosocial.

Puntos clave del encuentro:

• Fortalecimiento del compañerismo: estrategias para la resolución de conflictos y el apoyo mutuo.
• Gestión de emociones: herramientas para manejar el estrés y mejorar la escucha activa.
• Visión compartida: alineación de los objetivos individuales con las metas institucionales de la empresa.

Con estas acciones, Metro de Valencia reafirma su compromiso con la formación continua de sus trabajadores, entendiendo que un equipo administrativo cohesionado es la base operativa para garantizar la movilidad y el desarrollo de la entidad.